見出し画像

【日刊みの編NEWS】企業と箕輪編集室を比較してみた

おはようございます、箕輪編集室運営担当の浅見です。
9月9日(月)の日刊みの編NEWSをお伝えします。

箕輪編集室は、コミュニティでありクリエイティブ集団でもあります。あるプロジェクトを立ち上げて、動画、記事、デザイン、イベント、PRなど、様々なジャンルのクリエイティブを世に放ち、時には日本を代表する大手企業からのオファーですら請け負うサロンになりました。

この文脈で、箕輪さん自身もよく「オンラインサロンは未来型の会社」という話をされています。お金という報酬ではなく、やりがい・意義という報酬でアウトプットをする。
そんな場所が箕輪編集室です。

未来型の“会社”である箕輪編集室は、これまでの会社と何が違うのか。僕自身も7年ほど、1000人規模の大きめの会社に所属していたこともあり、そういった従来型の企業との比較を考えてみました。

まあ、企業が悪いともオンラインサロンがすごいとも言いたいわけではないですが、個人的に「こんなところが全然違うよ! 」というのをまとめました。

※ここでいう大企業は、あくまで一般例でここにあるような企業ばかりではないと思ってますよ! 


スピードが爆速すぎる

箕輪編集室に入って、多くの方が口を揃えていうのが「スピード感がやばい…! 」です。
大企業では何か新しい企画が発案された時に、リスクはないか、前例はないか、コスト対効果は合うか、など、様々な説得材料を集め、会議を重ねプロジェクトを進行していくことも多いと思います。利益を確実に出さなければいけませんから、まぁ、当たり前のことではあるわけです。

みの編は、真逆中の真逆。これやりたい! と声が上がれば、「じゃあやろう!いつ、どうやる? 」と、
 ・“やらない”ではなく“やる”こと
 ・どうやるか
が前提に、爆速で議論が進み、たったの数時間で一気にプロジェクトが立ち上がる
ことがほとんどです。

いつまでも決まらない会議を繰り返す企業でモヤモヤしている人には、ぜひ体感してほしいスピードですね。


上司が最強すぎる

箕輪編集室は、箕輪厚介が主宰のオンラインサロンです。メンバーは全員フラットですが、唯一何かを決裁するとしたら、箕輪さんご自身です。

つまり大企業でいう「社長決裁」ですね。

社長決裁…僕が会社員だった頃を思い出してみても「ああ、クソめんどくさかったな…」という思い出しかありません。

企業で決裁をとるのに必要な「稟議書」。会社に属したことのある方なら、書いたことがあるでしょう。係長、課長、部長が社長に対してお辞儀をするようにハンコを押す、という都市伝説的な稟議書。これ、僕も本当にこうやれって教わりましたからね笑。

しかも、決裁が降りるまで数週間から数ヶ月なんてことも…。大きな会社って大変ですね。

箕輪編集室には、もちろんそんな稟議書はありません。箕輪さんには、Facebookのコメントやメッセンジャーでのやり取りで、OKをもらうことが多いです。(これ、全員からやっちゃうと箕輪さんのメッセが爆発してしまうので、もちろん最低限のルールはありますよ!)

これが箕輪編集室式の稟議です。まあ、こんな感じです…笑。
瞬間で返事が返ってきます。

しかも、基本的には「いいね! 」ってアウトプットを褒めてくれるところからスタート。もし修正があれば、「もう少しこういうのがいいかな! 」という提案型で意見をもらえます。

どうですか、このスピーディでポジティブな上司とのやり取り。みの編ならではです。


価値観で繋がった仲間が心地良すぎる

箕輪編集室は、地域や組織、血の繋がりなどではなく、「価値観」で繋がるコミュニティです。
集まるメンバーが「箕輪厚介」に刺激を受け、箕輪さんが発するアウトプットに熱狂し、自分たちも自らアウトプットする。

企業では仕事という軸で人が集まることから、全員が近い価値観であることは少ないと思っています。
だから、仕事の愚痴や上司の悪口で飲み会が盛り上がるわけで。

でも、みの編の飲み会は、とても穏やかでポジティブ。自分たちが好きなことを大いに語り合い、時には意見を交換し、自分自身にプラスになる時間を作ります。


コミュニティがフラットすぎる

箕輪編集室のメンバーは、基本的には全員がフラットです。サロンやプロジェクトの運営上、運営メンバーやチームリーダーは存在するものの、全員が会費を払って参加している、フラットな関係です。

つまり、長く所属している人も、今日加入した人も、ポジションは変わりません

こんな感じで、箕輪さんが「これやる人いない? 」ってグループに投稿すれば、このコメント欄はメンバーは全員フラットな状態。たった今入会した人でも、「やります! 」と手を上げれば、一瞬にしてプロジェクトリーダーになれます。

大企業では、ある程度のプロジェクトやポジションを任されるには、下積みや実績が必要なことも多いと思います。でも、みの編は入ったその日からメジャー級の打席に立てる。そこが企業と圧倒的に違う点ですね。


こんな感じで、未来型の会社としてみの編を見た時に、従来の会社組織とは何もかも異なるのがわかると思います。

で、今後、すべての会社が未来型になるとは思いませんが、少なくともここに挙げたようなスピード感やフラット感、合理的なやり取りなどは、あらゆる組織でも役に立つ考え方だと思います。

企業に属しながらも活動できるのがオンラインサロン。
今の会社に所属しながらも、未来型の会社のあり方を間近で感じてみるのもいいんじゃないかなって思います!

ーーーーーーーーーーーーー
■昨日 9/8(日)のみの編
―――――――――――――

中国四国チームでは来月開催の文化祭についての打ち合わせが行われました。
先月盛り上がった阿波踊りに続いて、次回のイベントも楽しみです。

16日に開催されるみのQフェスに向けて、続々とみの編メンバーがセブ島に到着しています。
これからセブ島とQQさんについての情報が増えそう。楽しみです!

そして、いーむろさんとさよさんが昨日無事に入籍されました。
みの編初の結婚であるみの婚。末長くお幸せに!

――――――――
■今後のみの編
――――――――
毎週火曜日 The UPDATE 特別観覧*
9/9(月)[中部チーム]中部寺子屋②タックスヘイブン
9/10(火)【カレッジワークス×箕輪編集室】ここから始めるグラレポ講座〜おさえておきたいデザインの基本のき〜
9/11(水)[PRチーム]【新人さんいらっしゃい】飲むぞ!騒ぐぞPRチーム歓迎会
9/12(木)[関東チーム]#みの編フットサル部 定例木曜朝サル vol.2 / 初心者・9月入会新メンバー大歓迎!
9/14(土)
[神社プロデュースチーム]御朱印帳2.0PJ vol.2 @Zoom
[関西チーム]真央になろう!の会
9/15(日) みのQフェス (QQEnglish x 箕輪編集室 セブ島イベント)
9/16(月)[ライターチーム]ライターズサロンーvol.6 オオクボタダヒサのエロい筆おろし ~おろされるより、おろしたい~
9/17(火)
【行きたい、知りたい、繋がりたい!】みの編ラウンジ
[PRチーム]演劇王子の表現力講座(仮)
9/18(水)[遊びチームPax mino!]『立川まんがぱーく』でのんびりマンガ時間しよう
9/20(金)[メディアチーム]【ラジオ部】みの編ラジオ制作会議9/22(日)
[関東チーム]群馬の大自然を堪能しようツアー
[関東チーム]7つの秘宝を集めよう!
9/23(月)[ライターチーム]ライターズサロンーvol.7 タカシタマミのフリーランスの仕事術
9/28(土)[関西チーム]ぬり絵会
9/29(日)[九州チーム]動画講座
9/30(月) 2019年9月新規加入者交流の場
10/5(土)[中国・四国チーム]【徳島】「みんなの文化祭」をミノトゥクと共に盛り上げよう!
10/13(日)[中部チーム]中部大運動会 !!!
10/14(土)[関西チーム] 奈良 ミノトゥクとまるちゃんを熱烈歓迎するイベント!
10/19(土)
[中国・四国チーム]ミノトゥク日本一周~中四国編~
[九州チーム]長崎x佐賀
10/26(土)
[九州チーム]ミノトゥク日本一周イベント!
[関西チーム]天川村、行こう。
11/2(土)
[中部チーム]ミノトゥク日本一周 ~中部編~
[中部チーム]中部林間学校 〜大自然の癒し×本気の遊び〜
11/16(土)[中国・四国]ようこそ中部チーム!!
11/30(土)[九州チーム](仮称)別府温泉巡り合宿
12/28(土)[中部チーム]雪が"みの編"を呼んでいる
3/20(金)[中国・四国チーム]みんなで隠岐の島を遊び尽くせっ!!
*は箕輪さん参加予定のイベントです。

テキスト/浅見 裕
編集/柴山 由香
昨日のみの編/堀 基晴

***


お問い合わせ:minowa.et@gmail.com

この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。

12

#箕輪編集室 公式

『多動力』を始めとするヒット作を多く手がける、幻冬舎 箕輪厚介が運営するサロンの公式note。箕輪編集室→https://camp-fire.jp/projects/view/34264 箕輪厚介の会社→https://naminoueshoten.com/

日刊みの編NEWS

箕輪編集室運営チームからのお知らせです。 ・今、箕輪編集室で勃発していること ・定例会や飲み会、一般参加OKのイベント情報 …などなど、みの編のあれこれを畳み人・運営メンバーがリレー式で書いていきます。 箕輪編集室に入っている人も興味があるけどまだ入っていない人も、こ...
コメントを投稿するには、 ログイン または 会員登録 をする必要があります。