#箕輪編集室 公式
『オンラインサロンプロデュースチーム』の歩き方
初めまして。オンラインサロンプロデュースチームリーダーの前田塁です。
何をプロデュースしているか
現在、プロデュースしているサロンは2つです。
2018年2月：鈴木おさむさん「オフィスおさむ」スタート
2018年3月：UUUM鎌田社長「あそびば」スタート
現在、オンラインサロンGのメンバーは260名ほどいますが、各サロンをプロデュースしてるメンバーは数名の少数精鋭でやってます。
【日刊みの編NEWS】みの編一期生。だから、わたしは箕輪編集室が好き
おはようございます。箕輪編集室の畳み人チーム、柴山由香です。
3月31日（土）の日刊みの編NEWSをお届けします。
実はわたし、昨年の6月末に箕輪編集室ができた時からいる一期生です。
みの編に在籍してはや９ヶ月。常にアップデートし続けるみの編が大好きだからこそ居続けているのですが、今日はそのワケを、わたしなりに真剣に考えてみます。
この人が気になる！でも、編集者でもなんでもないわたしには関係な
ポスト平成の生存戦略③-失敗こそ最高のブランディング
福岡県で開催された『ポスト平成の生存戦略ー新たな時代をどう生きるー』。仕事において避けては通れない「失敗」について持論を展開しました。
＊前回の記事はこちら
失敗という概念がない
箕輪さんは、失敗は最高のブランディングと考えているそうです。その真意について、次のように語りました。
「自分が正しい！思ってやって失敗したら、むしろブランディングになると思うけどね。オンラインサロンでいうと、管理
【日刊みの編NEWS】データでとらえるコミュニティの進化と攻めの三本柱
おはようございます。箕輪編集室の畳み人の三浦俊平です。
3月30日（金）の日刊みの編NEWSをお届けします。私の担当回では、前回、前々回と「データ」を絡めたコラムを書いてきました。今回も同様の形で箕輪編集室を紐解いていきたいと思います。
前回私が担当した3月16日(金)の回で、「箕輪編集室の増員の歴史」について書かせていただきました。
この中で、増員により箕輪編集室にどんな変化が起きたのかとい
ポスト平成の生存戦略②-若者のための仕事論
福岡県で開催された『ポスト平成の生存戦略ー新たな時代をどう生きるー』。学生も多く来場した講演会では、仕事論について話題が及びました。
＊前回の記事はこちら
箕輪的仕事の流儀
大学卒業後、双葉社に入社された箕輪さんですが、入社当初は編集部ではなく、広告部に配属されました。
自分の望んでいない広告部に配属された箕輪さんですが、仕事に対するスタンスについてこう語ります。
「広告、別にやりた
【日刊みの編NEWS】「天才」は伝播し増殖する。これがみの編の文化だ！
おはようございます。箕輪編集室の畳み人チーム、池田実加です。
3月29日（木）の日刊みの編NEWSをお届けします。
突然ですが、今まで「天才」って言われたことありますか？
正直言って、私はあまり言われた記憶がありません。
だって、一般的には大学に受かっても、就職が決まっても「天才」とは言われないでしょう？
プロジェクトが成功したとしても「天才」とはならないでしょう？
だから、とにかく言われたこ